Concorso INPS 2024 – Vari profili – Prova preselettiva

TEST E PROVE UFFICIALI

Questo libro è un ottimo strumento di preparazione ed esercitazione in vista della prova preselettiva dei prossimi Concorsi Inps per vari profili.

EDIZIONE ; MAGGIOLI - MARZO 2024 

Concorso istruttore e istruttore direttivo area tecnica Cat. C e D negli Enti locali

Manuale completo

Una guida chiara, esauriente e aggiornata per i partecipanti ai concorsi indetti dagli Enti locali per la copertura del ruolo di Istruttore e Istruttore direttivo nell’Area Tecnica (cat. C e D).

Il volume riassume, infatti, tutti gli argomenti oggetto delle prove previste dai bandi di concorso per i profili professionali di geometra, ingegnere e architetto impiegati presso Comuni e altri Enti locali.

Come difendersi dagli atti dell’Agenzia delle Entrate Riscossione

€37,00 €35,15

Come difendersi dagli atti dell’Agenzia delle Entrate Riscossione

Atti impositivi – Atti cautelari – Atti espropriativi – Formulario con motivi di ricorso

Con FORMULARIO completo di motivi di ricorso argomentati con DOTTRINA e GIURISPRUDENZA

Codice dei contratti pubblici commentato

Il Codice dei contratti pubblici commentato – D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 fornisce un commento sintetico e approfondito al nuovo Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 31.3.2023, n. 36).

Formulario per ASD e SSD

ATTI E DOCUMENTI DI ORDINARIA E STRAORDINARIA AMMINISTRAZIONE DOPO LA RIFORMA DELLO SPORT

La Riforma dello sport, recentemente entrata in vigore a pieno titolo, sta creando non poche difficoltà agli enti sportivi, alle prese con una normativa a tratti poco chiara e di interpretazione non sempre facile.

EDIZIONE : MAGGIOLI - NOVEMBRE 2023

Concorso 189 Vigili del Fuoco – Ispettori logistico-gestionali

€35,00 €33,25

Concorso 189 Vigili del Fuoco – Ispettori logistico-gestionali

Quiz per Collaboratore e Assistente amministrativo nelle Aziende Sanitarie

1650 QUESITI A RISPOSTA MULTIPLA SVOLTI E COMMENTATI

Questo libro nasce con l’intento di essere uno strumento utile per coloro che si apprestano a sostenere una selezione in un concorso per collaboratore e assistente amministrativo indetto dalle aziende sanitarie.

La riforma del lavoro sportivo

NUOVI INQUADRAMENTI E ADEMPIMENTI PER PROFESSIONISTI ED ENTI SPORTIVI DILETTANTISTICI

La Riforma dello sport, in vigore dal 1° luglio 2023, ha già visto l’emanazione di due “correttivi”: il d.lgs. n. 163/2022 e il d.lgs. n. 120/2023.

Quest’ultimo, a lungo preannunciato e tanto atteso da tutti gli operatori del settore, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale solo il 4 settembre 2023

RIVOLTE A PROFESSIONISTI ED ENTI SPORTIVI DILETTANTISTICI

Quanti Registri sportivi esistono al momento, a quali devono iscriversi le ASD e le SSD, e a che fine? Cosa si intende per “attività sportiva”? È vero che acquisire la personalità giuridica da parte delle ASD comporta importanti vantaggi e sarà un procedimento semplice? Sarà davvero necessario modificare lo statuto dei sodalizi sportivi? Si potranno veramente distribuire utili nelle SSD?

Sostenibilità e valore ESG

STRATEGIE PER PROFESSIONISTI E IMPRESE

Il presente testo, approfondendo sia il lato economico sia quello tecnico, vuole essere una vera e propria guida operativa per chiunque voglia trasformare la propria realtà in un’azienda ecosostenibile, associando il proprio brand al concetto di “sostenibilità”, producendo ricchezza, valore e, dunque, utile.

Formulario commentato del sovraindebitamento

OLTRE 25 FORMULE COMMENTATE CON MODELLI DI OMOLOGHE E GIURISPRUDENZA

Il presente volume raccoglie oltre 25 formule commentate, modelli di Omologhe e giurisprudenza e rappresentare uno strumento di ausilio per tutti coloro che si occupano di sovraindebitamento.

Welfare aziendale & fringe benefit

Strumenti di ottimizzazione del costo del lavoro tra sostenibilità ed innovazione.

Aggiornato alla legge di bilancio 2025

Il presente volume vuole essere uno strumento pratico per tutti gli operatori del settore, professionisti ed aziende, che abbiano necessità di strutturare politiche aziendali rivolte all’ottimizzazione del costo del lavoro tramite un approccio innovativo e attuale rappresentato dal welfare aziendale e dai fringe benefit, cogliendo tutte le particolarità, le funzionalità e le potenzialità che questi due strumenti permettono e che molto spesso vengono sottovalutati o fraintesi.