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CIGO CIGS e Fondi di Solidarietà
Soggetti destinatari
Causali di ricorso
Iter di richiesta
Calcolo dell’indennità
Modalità di finanziamento
Completo di esempi ed esercitazioni pratiche di calcolo.
Politica di sicurezza
Politica di spedizione
Politica di ritorno
Il processo di riforma degli ammortizzatori sociali avviato con il Decreto Legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, che ha rinnovato gli strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, con particolare riguardo alla cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, ai contratti di solidarietà e al Fondo di integrazione salariale, è giunto a compimento con la Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234 del 30 dicembre 2021) che ha modernizzato il Fondo di integrazione salariale e ha esteso la Cassa integrazione straordinaria a tutti i datori di lavoro privati con più di 15 dipendenti.
La logica che accomuna i vari ammortizzatori sociali è la prospettiva di prosecuzione dell’attività d’impresa: in via generale, se tale prospettiva è concreta, si possono attivare gli strumenti di integrazione salariale a sostegno del reddito dei lavoratori e con la finalità di consentire il superamento del periodo di crisi.
Al sistema pubblico di sostegno alle imprese e ai lavoratori si affianca l’intervento privato attraverso i Fondi di solidarietà bilaterali, anch’essi riformati dalla Legge di Bilancio 2022.
La presente pubblicazione vuole essere una guida operativa per aziende e consulenti per illustrare quali sono gli strumenti più adatti per affrontare la crisi aziendale con gli ammortizzatori sociali disponibili. A tale riguardo, sono analizzati per ciascuno dei trattamenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro:
i soggetti beneficiari (aziende e lavoratori);
le cause di intervento;
l’iter di richiesta;
il calcolo dell’importo dell’integrazione salariale e le modalità di pagamento;
le modalità di finanziamento e il costo per i datori di lavoro.
L’analisi della disciplina è supportata da esempi pratici di compilazione della busta paga di lavoratori interessati dal trattamento di sostegno al reddito.
Agente immobiliare Guida per l’esame e la professione 2025
Guida per l’esame e la professione
Il manuale, rivolto principalmente al superamento dell’esame di abilitazione professionale, si propone anche come strumento di consultazione e aggiornamento quotidiano per chi già esercita l’attività, in virtù dell’estrema completezza e dell’impostazione pratica della trattazione.
EDIZIONE : SETTEMBRE 2025
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EDIZIONE : GIUFFRE' - FEBBRAIO 2025
COLLEGATO LAVORO E LEGGE DI BILANCIO 2025
Aliquote IRPEF e riforma delle detrazioni fiscali
Nuovi limiti di esenzione per i fringe benefits
Detassazione dei premi di risultato
Decontribuzione Sud
Durata del periodo di prova
Risoluzione del rapporto di lavoro per assenza ingiustificata
Codice del terzo settore (con versione online)
Il volume si propone di offrire un commento organico alla disciplina del Terzo settore di cui al d.lgs. 3 luglio 2017, n. 117, come aggiornata dalle recentissime modifiche operate dalla legge 4 luglio 2024, n. 104.
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Trasmissione del patrimonio e successione d’azienda
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Il Formulario illustrato della riforma Cartabia del Processo Civile dopo il Correttivo:
propone i nuovissimi modelli di atto che gli avvocati dovranno utilizzare dopo la riforma Cartabia del processo civile e il successivo correttivo di cui al D.Lgs. 31 ottobre 2024, n. 164
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EDIZIONE : DIKE GENNAIO 2025
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Manuale della somministrazione di alimenti e bevande
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Il manuale rappresenta il riferimento specialistico più completo ed esauriente per la disciplina normativa dei pubblici esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, comprendendo anche la regolamentazione dei trattenimenti complementari, dei videogiochi, degli alcolici, della somministrazione effettuata in occasione di eventi temporanei ed in generale di tutte le fattispecie che avvengono su area pubblica e su area privata, comprese le nuove forme denominate home restaurant, home cooking, street food, food truck, ecc.
Welfare aziendale & fringe benefit
Strumenti di ottimizzazione del costo del lavoro tra sostenibilità ed innovazione.
Aggiornato alla legge di bilancio 2025
Il presente volume vuole essere uno strumento pratico per tutti gli operatori del settore, professionisti ed aziende, che abbiano necessità di strutturare politiche aziendali rivolte all’ottimizzazione del costo del lavoro tramite un approccio innovativo e attuale rappresentato dal welfare aziendale e dai fringe benefit, cogliendo tutte le particolarità, le funzionalità e le potenzialità che questi due strumenti permettono e che molto spesso vengono sottovalutati o fraintesi.
La Fiscalità delle società IAS/IFRS
Il Manuale FISCALITA’ DELLE SOCIETA’ IAS/IFRS fornisce una trattazione sistematica delle disposizioni relative al calcolo dell’imponibile IRES ed IRAP delle società che adottano gli IAS/IFRS.
L’analisi pone particolare attenzione al coordinamento con le norme che interessano la generalità delle società, per definirne sia l’effettiva portata derogatoria, sia le numerose “zone d’ombra” che continuano a riscontrarsi nella loro interpretazione ed applicazione.
EDIZIONI : IPSOA - LUGLIO 2025
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