Manuale delle Associazioni

Scopo della presente Opera Manuale delle Associazioni è agevolare il lettore nel suo percorso di approfondimento del mondo del non profit, della RIFORMA DEL TERZO SETTORE e della RIFORMA DELL’ORDINAMENTO SPORTIVO.

EDIZIONE : MAGGIOLI - LUGLIO 2023

La Revisione delle nano imprese

Metodologie e Accorgimenti per revisionare le imprese di minori dimensioni

Le nano imprese rappresentano una realtà fondamentale nel tessuto economico italiano e solo recentemente sono state sottoposte obbligatoriamente alla revisione legale dei conti; dopo un breve periodo in cui i revisori legali hanno dovuto imparare a districarsi in un quadro normativo non adatto alla particolare dimensione di tali aziende, lo IAASB ha pubblicato il nuovo principio concepito per le imprese meno complesse – Less Complex Entities(LCE).

EDIZIONE : MAGGIOLI - SETTEMBRE 2024

SANZIONI E REGOLARIZZAZIONI 2022 Fisco Pratico

Una guida facile e schematica con l’illustrazione semplificata di tutte le sanzioni fiscali, penali tributarie, regolarizzazioni, ravvedimenti, sanatorie.10

Quiz commentati per impiegato negli enti locali 2023

III EDIZIONE AGGIORNATA AL CODICE DEI CONTRATTI (D.LGS. 36/2023)

Il libro raccoglie numerose batterie di quiz a risposta multipla svolti e commentati sulle materie comuni a tutti i profili richieste dai concorsi indetti dagli enti locali.

EDIZIONE : MAGGIOLI - GIUGNO 2023

Concorso Collaboratore professionale e Istruttore Area amministrativa e contabile Cat. B e C negli Enti locali

EDIZIONE : MAGGIOLI - GIUGNO 2023 

Terzo settore - Aspetti civilistici, contabili e fiscali

Schemi di bilancio per gli ETS e relazione di missione - Modelli di rendicontazione del 5 per mille - Bilancio sociale - Linee guida per la raccolta fondi - Vigilanza, controllo e revisione - Operazioni straordinarie

Formulario del commercialista

OLTRE 310 FACSIMILI DI CONTRATTI, CLAUSOLE, LETTERE, COMUNICAZIONI, ATTI E STATUTI

Il Formulario è una raccolta di facsimili di contratti, clausole, atti, statuti, lettere e comunicazioni, inerenti agli ambiti e ai settori dell’attività quotidiana del Commercialista.

EDIZIONE : MAGGIOLI - APRILE 2023

Concorso Agenzia delle Entrate 2023 Prova attitudinale

Il volume Concorso Agenzia delle Entrate 2023 Prova attitudinale è un ottimo strumento di studio per la preparazione alla prova attitudinale del prossimo Concorso per Funzionari amministrativo tributari bandito dall’Agenzia delle Entrate.

EDIZIONE : MAGGIOLI - APRILE 2023 

GUIDA COMPLETA ALLA DISCIPLINA 2023 CON ESEMPI E CASI PRATICI

La legge di bilancio 2023, reintroducendo il regime agevolato per l’assegnazione degli immobili e dei beni mobili registrati ai soci di società commerciali, offre nuovamente ai contribuenti la possibilità di ottenere la riduzione degli oneri fiscali, di solito molto ingenti, derivanti dalla fuoriuscita dei beni dalla sfera societaria.

EDIZIONE : MAGGIOLI - APRILE 2023

IPSOA In Pratica REVISIONE LEGALE DEI CONTI 2024, tratta la revisione legale in tutto il suo iter: dall’accettazione dell’incarico e dalla pianificazione, fino all’espressione del giudizio professionale.

EDIZIONE : WKI -IPSOA   APRILE 2024

Società 2024

IPSOA In Pratica SOCIETA’ 2024 esamina tutte le tipologie di società:

Società in genere

Società semplice

Società in nome collettivo

Società in accomandita semplice

Società irregolari e di fatto

Società per azioni

Società in accomandita per azioni

Società a responsabilità limitata

Altri tipi di società (start-up innovative, PMI, società tra professionisti, gruppi di imprese, società europea, società di capitali a ristretta base partecipativa)

Cooperative e consorzi

EDIZIONE : APRILE 2024 - WKI -IPSOA

IPSOA In Pratica LAVORO E PREVIDENZA 2024 analizza il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi dalla costituzione all’estinzione, attraversando i vari momenti gestionali che lo contraddistinguono quali, ad esempio, la malattia, gli infortuni, la maternità.

Esamina le varie tipologie di contratti lavoro, anche i regimi particolari, gli aspetti economici e previdenziali quali la retribuzione, il welfare aziendale, gli obblighi contributivi, assicurativi e pensionistici, le prestazioni di sostegno al reddito, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione del rapporto, al contenzioso e all’apparato sanzionatorio.