IMMOBILI 2024 è una guida completa ed esaustiva per il professionista che opera nel settore immobiliare e tratta:

– disciplina catastale

– imposte sui redditi e patrimoniali

– imposte indirette e IVA

– agevolazione prima casa e crediti d’imposta

– trasferimento della proprietà, dei diritti reali e utilizzo dell’immobile.

 EDIZIONE : MAGGIO 2024 - IPSOA

Cybercrime

CYBERCRIME approfondisce le principali questioni del diritto penale e processuale penale legate alle tecnologie informatiche.

EDIZIONE : UTET - LUGLIO 2023 10

Memento Procedura civile 2024

Edizione 2024

Il  volume approfondisce tutte le regole generali e particolari relative al processo civile: dal processo di primo grado alle impugnazioni, dal processo di esecuzione a quello di ingiunzione, dalle regole del rito del lavoro alle azioni possessorie fino ai processi in materia locatizia e familiare, alla class action e alle regole del processo Pinto, senza dimenticare la mediazione e la negoziazione assistita. Chiude l’opera un indice per articolo e un dettagliato indice analitico con più di 3.500 parole chiave.

Memento Salute e Sicurezza sul Lavoro

€120,00 €114,00

EDIZIONE : FRANCIS LEFEBVRE -GIUFFRE'

Memento Paghe e Contributi 2023

L’opera Memento Paghe e Contributi 2023 è uno strumento indispensabile indirizzato agli operatori tenuti all’elaborazione delle buste paga e agli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali.

NUOVO CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI

Aggiornato con il D.L.VO 31 Marzo 2023 N. 36

Questa edizione del Nuovo codice dei contratti pubblici viene data alle

stampe all’indomani della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del Decreto

Legislativo 31 marzo 2023, n. 36, Codice dei contratti pubblici in attuazione

dell’articolo 1 della Legge 21 giugno 2022, n. 78.

Terzo settore - Aspetti civilistici, contabili e fiscali

Schemi di bilancio per gli ETS e relazione di missione - Modelli di rendicontazione del 5 per mille - Bilancio sociale - Linee guida per la raccolta fondi - Vigilanza, controllo e revisione - Operazioni straordinarie

Il Memento Bilancio consolidato 2023

Redatto dagli esperti della PWC, offre soluzioni pratiche, esaminando i differenti testi legislativi, professionali, dottrinali e tutti i documenti relativi ai bilanci consolidati delle imprese industriali e commerciali. Tutte le edizioni digitali sono consultabili nella piattaforma online MementoPiù.

Revisione Legale dei Conti 2025

IPSOA In Pratica REVISIONE LEGALE DEI CONTI, tratta la revisione legale in tutto il suo iter: dall’accettazione dell’incarico e dalla pianificazione, fino all’espressione del giudizio professionale.

Società 2025

IPSOA In Pratica SOCIETA’ 2025 esamina tutte le tipologie di società:

Società in genere

Società semplice

Società in nome collettivo

Società in accomandita semplice

Società irregolari e di fatto

Società per azioni

Società in accomandita per azioni

Società a responsabilità limitata

Altri tipi di società (start-up innovative, PMI, società tra professionisti, gruppi di imprese, società europea, società di capitali a ristretta base partecipativa)

Cooperative e consorzi

Contabilità e Bilancio 2025

IPSOA In Pratica CONTABILITA’ E BILANCIO analizza i singoli cicli gestionali partendo dalle rilevazioni contabili per giungere poi alla destinazione di bilancio dei singoli conti utilizzati. Il volume tratta:

i principi, le regole e i concetti base della contabilità,

gli aspetti contabili dell’attività corrente di un’impresa,

i metodi e i processi necessari per la redazione del bilancio d’esercizio,

la pubblicità e il controllo,

il bilancio consolidato,

i bilanci de i settori speciali, quali ONLUS e cooperative

le operazioni di natura straordinaria.

IPSOA In Pratica LAVORO E PREVIDENZA 2024 analizza il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi dalla costituzione all’estinzione, attraversando i vari momenti gestionali che lo contraddistinguono quali, ad esempio, la malattia, gli infortuni, la maternità.

Esamina le varie tipologie di contratti lavoro, anche i regimi particolari, gli aspetti economici e previdenziali quali la retribuzione, il welfare aziendale, gli obblighi contributivi, assicurativi e pensionistici, le prestazioni di sostegno al reddito, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione del rapporto, al contenzioso e all’apparato sanzionatorio.