Memento Welfare e contrattazione collettiva 2025
Memento Welfare e contrattazione collettiva, nuovo titolo della collana Memento, ha lo scopo di aiutare le aziende e i consulenti nella negoziazione sindacale e nella stipulazione di accordi collettivi.
Particolare attenzione è riservata alla contrattazione di secondo livello (aziendale e territoriale) che, in virtù della sua capacità di rispondere in modo più incisivo alle specifiche esigenze aziendali, può disciplinare ambiti sempre più estesi del rapporto di lavoro e regolamentare nel dettaglio l’organizzazione del lavoro nel contesto produttivo.
Principali argomenti trattati:
i soggetti coinvolti nella trattativa sindacale
le tipologie di accordi collettivi, il regolamento e gli usi aziendali
gli aspetti del rapporto di lavoro regolamentati dalla contrattazione collettiva (con particolare attenzione al welfare aziendale, alla retribuzione e ai premi di risultato)
tecniche di negoziazione e modelli di total reward
le conseguenze del mancato rispetto degli accordi collettivi o della violazione dei diritti sindacali
Piano dell’opera
INTRODUZIONE
I SOGGETTI COINVOLTI NELLA TRATTATIVA
Organizzazioni sindacali dei lavoratori
Associazioni dei datori di lavoro
Organizzazioni sindacali in azienda
LE TIPOLOGIE DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, IL REGOLAMENTO E GLI USI AZIENDALI
Accordi Interconfederali
CCNL
Contratti di secondo livello
Regolamento aziendale
Usi aziendali
Rapporto tra fonti diverse
LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE E DI PROSSIMITÀ
La contrattazione collettiva aziendale
Rappresentatività
Materie delegabili alla contrattazione aziendale
Delegate dalla legge
Delegate dai CCNL
La contrattazione di prossimità
Campo di applicazione
Materie disciplinabili
Requisiti
Efficacia
Tecniche di negoziazione e modelli di total reward
Tecniche di negoziazione
Total reward
APPENDICE
APPENDICE NORMATIVA
INDICE ANALITICO
