Il contratto di affitto di fondo rustico è un particolare tipo di accordo che regola la concessione in uso di terreni...
BILANCIO IAS-IFRS
Il bilancio secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS
EDIZIONE : GIAPPICHELLI - MAGGIO 2023
Ci sono 110 prodotti.
Filtri attivi
Il bilancio secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS
EDIZIONE : GIAPPICHELLI - MAGGIO 2023
Codice amministrativo Dike Concorso Magistratura 2024
€99,00 €94,05
Codice amministrativo Dike Concorso Magistratura e concorsi superiori 2024
Contiene: Costituzione – CEDU e Protocolli – Normativa eurounitaria – Codice del processo amministrativo – Leggi processuali anteriori al codice – Testi storici delle norme – Tutte le leggi amministrative di interesse
EDIZIONE : DICEMBRE 2023
AUTORE: CARINGELLA
Codice Civile Concorso Magistratura Dike 2024
€99,00 €94,05
Codice Civile Concorso Magistratura Dike 2024 e concorsi superiori
Il codice è uno strumento particolarmente consigliato agli studenti chiamati ad affrontare le prove scritte del prossimo concorso in magistratura.
DICEMBRE 2024
Concorso 2.138 Allievi Agenti Polizia di Stato
Teoria e Test per la prova d’esame scritta
Manuale per la preparazione alla prova scritta del concorso per 2.138 Allievi agenti della Polizia di Stato, riservato ai VFP1 e ai VFP4.
I test attitudinali e di personalità per i concorsi di Polizia
Volume per la preparazione ai concorsi nella Polizia di Stato, per il reclutamento del personale dei ruoli operativi (Agenti, Ispettori e Commissari), dei ruoli tecnico-scientifici o tecnici e professionali dei sanitari.
Manuale Iva Il Sole 24 Ore 2025
a cura di Benedetto Santacroce
EDIZIONE : APRILE 2025
Codice Civile Legislazione Complementare e Notarile Top 2024
Questa nuova edizione del Codice Civile Legislazione Complementare e Notarile Top facilita la consultazione delle leggi notarili, consente un agevole coordinamento delle norme del codice civile con il testo delle leggi complementari e permette una rapida individuazione delle disposizioni e degli istituti giuridici collegati, costituendo uno strumento indispensabile per le prove scritte del concorso notarile ed è aggiornatissima al terzo correttivo al codice della crisi di impresa di cui al D.Lgs. 13 settembre, n. 136.
Commentario alla Riforma del Processo Civile Volume Primo
Disposizioni Generali – Riforma del Processo di Cognizione – Le nuove Impugnazioni
EDIZIONE : DIKE - MARZO 2023
Revisione Legale dei Conti 2025
IPSOA In Pratica REVISIONE LEGALE DEI CONTI, tratta la revisione legale in tutto il suo iter: dall’accettazione dell’incarico e dalla pianificazione, fino all’espressione del giudizio professionale.
Società 2025
IPSOA In Pratica SOCIETA’ 2025 esamina tutte le tipologie di società:
Società in genere
Società semplice
Società in nome collettivo
Società in accomandita semplice
Società irregolari e di fatto
Società per azioni
Società in accomandita per azioni
Società a responsabilità limitata
Altri tipi di società (start-up innovative, PMI, società tra professionisti, gruppi di imprese, società europea, società di capitali a ristretta base partecipativa)
Cooperative e consorzi
Contabilità e Bilancio 2025
IPSOA In Pratica CONTABILITA’ E BILANCIO analizza i singoli cicli gestionali partendo dalle rilevazioni contabili per giungere poi alla destinazione di bilancio dei singoli conti utilizzati. Il volume tratta:
i principi, le regole e i concetti base della contabilità,
gli aspetti contabili dell’attività corrente di un’impresa,
i metodi e i processi necessari per la redazione del bilancio d’esercizio,
la pubblicità e il controllo,
il bilancio consolidato,
i bilanci de i settori speciali, quali ONLUS e cooperative
le operazioni di natura straordinaria.
IPSOA In Pratica LAVORO E PREVIDENZA 2024 analizza il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi dalla costituzione all’estinzione, attraversando i vari momenti gestionali che lo contraddistinguono quali, ad esempio, la malattia, gli infortuni, la maternità.
Esamina le varie tipologie di contratti lavoro, anche i regimi particolari, gli aspetti economici e previdenziali quali la retribuzione, il welfare aziendale, gli obblighi contributivi, assicurativi e pensionistici, le prestazioni di sostegno al reddito, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione del rapporto, al contenzioso e all’apparato sanzionatorio.